Вопросы реализации кадровой и молодежной политики на Тамбовщине рассмотрели на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Вопросы реализации кадровой и молодежной политики на Тамбовщине рассмотрели на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Новости членских организаций

28 октября состоялось заседание Тамбовской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Провела его координатор комиссии, заместитель Главы Тамбовской области Наталия Макаревич. В заседании участвовали министр труда и занятости населения Михаил Филимонов, Председатель Тамбовского Профобъединения Геннадий Афанасов, исполнительный директор Совета директоров РОР «Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей» Денис Тарасов и представители сторон социального партнёрства.

Первым вопросом стала стратегия кадрового развития ПАО «Электроприбор» и её системное осуществление на предприятии – об этом рассказала представитель кадровой службы завода Зинаида Ничуговская.

Далее рассмотрели реализацию молодёжной политики в регионе. Председатель Молодёжного совета Тамбовского Профобъединения Алина Репина обозначила приоритетные профсоюзные задачи: осознанный выбор профессии молодыми людьми и контроль за соблюдением их социально-трудовых прав. Она рассказала о регулярных «профсоюзных уроках» для школьников и студентов, где ребятам рассказывают о профессиях, истории профсоюзного движения, принципах социального партнёрства и основах трудового законодательства. В мае Молодёжный совет запустил грантовый проект «Вместе за достойный труд!», включающий лекции по трудовому законодательству и тренинги по правоприменению.

Отмечено, что ряд первичных профорганизаций предприятий – ФКП «Тамбовский пороховой завод», АО «Пигмент», АО «ЗАВКОМ», ПАО «Электроприбор» – способствовал внедрению программ наставничества, благодаря которым молодые работники быстрее приобретают опыт и адаптируются на рабочем месте. Члены Молодёжного совета также участвуют в формировании предложений в соглашения и коллективные договоры, уделяя внимание социальным льготам и гарантиям для молодёжи.

Кроме того, предложения профсоюзов включены в региональную программу «Регион для молодых» в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети». С 2027 года профсоюзы Тамбовщины станут соорганизаторами и исполнителями мероприятий для трудоустроенной молодёжи по направлению «Карьерный код». Молодые профактивисты представлены в Молодёжном парламенте области, Молодёжной администрации Тамбова, Молодёжном совете при городской Думе и общественных советах, а трое членов Молодёжного совета Профобъединения вошли в новый состав Молодёжного правительства региона.

По всем рассмотренным вопросам повестки дня приняты решения.

Количество показов: 49
Дата создания: 30.10.2026 12:29:06