XXVI Отчетно-выборная конференция Ленинградской (Санкт-Петербургской) территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России прошла 9 октября в пансионате «Восток-6». В работе принял участие 21 делегат из 22 первичных организаций. Председателем организации на новый срок подавляющим большинством голосов избрана Лариса Иудина — неоднократно проверенный делом, яркий и компетентный профсоюзный лидер.

Место проведения конференции было выбрано не случайно. Перед ее началом делегаты отправились на ознакомительную экскурсию по «Востоку-6»: посмотрели, какие процедуры и программы центр предлагает для оздоровления работников, а затем каждый делегат смог испытать одну из процедур на себе. Участникам вручили сертификаты. По словам Ларисы Иудиной, все остались очень довольны.

«Главная моя задача была не только провести отчет и выборы, но и ознакомить людей с возможностями оздоровления, — рассказала Лариса Евгеньевна. — Здоровье — главный залог всего. Здоровый работник нужен всем: семье, работодателю, детям, внукам, друзьям. Раз у нас есть такая возможность, нужно пользоваться ею. Это активная позиция, которую я сейчас воплощаю в жизнь».

Конференция, по мнению Ларисы Иудиной, прошла спокойно и конструктивно. Делегаты обсудили итоги работы за отчетный период и наметили планы на будущее.

Так, за пять лет заработная плата на предприятиях, профсоюзные первички которых входят территориальной организации, выросла практически в два раза. Например, на производстве трубного проката в Санкт-Петербурге средняя зарплата увеличилась с 77 тысяч рублей в августе 2021 года до 143 тысяч 113 рублей в августе 2026-го. Рост коснулся всех предприятий, хотя и в разной степени. Причина, по убеждению Ларисы Иудиной, — борьба за квалифицированные кадры. «Сегодня привлечь специалистов можно только конкурентной заработной платой и высокими социальными гарантиями. А добиваются этого прежде всего коллективы, профкомы и первичные профсоюзные организации», — пояснила профсоюзный лидер металлургов Петербурга и Ленобласти.

Делегаты определили и главные задачи на предстоящие пять лет: сохранение и увеличение численности членов профсоюза, забота о здоровье членов профсоюза, повышение имиджа профсоюзного работника и человека труда, развитие работы с молодежью — ее предстоит улучшать и выводить на новый уровень — и повышенное внимание охране труда. Тема производственной безопасности сегодня звучит особенно актуально, и профсоюз намерен работать над этим в тесной связке с работодателем.

«В центре нашего внимания — сохранение и приумножение численности членов профсоюза, а также ситуация на Бокситогорском глиноземном заводе: демпинговые цены на внешнем рынке заметно осложнили положение предприятия, и организация держит эту тему на контроле, рассчитывая на взвешенные решения руководства», — отметила Лариса Иудина.

Поднимая далее проблему дефицита профсоюзных кадров, она сообщила, что совсем недавно первичная профсоюзная организация АО «Завод «Красный Выборжец» понесла тяжелую утрату. Ушла из жизни ее многолетний лидер — Наталья Алексеевна Михненок. «Это был высокопрофессиональный, увлеченный своим делом руководитель, и сейчас перед организацией стоит непростая задача — найти достойного продолжателя ее дела», — сказала Лариса Иудина.

Обсудили делегаты конференции и формирование кадрового резерва, главным образом за счет молодежи. Молодежную работу в организации, как убеждена Лариса Иудина, должна в наступившей пятилетке выйти на качественно новый уровень. «Задача — находить активных, инициативных людей, которые не боятся работать в команде, учить их и готовить к будущей смене. Каждая позиция в профсоюзной команде, как подчеркнула наша конференция, должна быть обеспечена достойным продолжением дела», — заключила Лариса Иудина.

По итогам конференции работу территориальной организации признали удовлетворительной, а сама конференция, по оценке Ларисы Иудиной, удалась: все поставленные цели выполнены.

Фото ТО ГМПР СПб и ЛО