Приморье: Профсоюз работников здравоохранения РФ на защите трудовых прав

Новости членских организаций

За первое полугодие 2021 года, техническим инспектором труда ЦК Профсоюза по Приморскому краю проведено 27 проверок по соблюдению требований трудового законодательства в медицинских учреждениях края, в ходе которых в Коллективных договорах установлены условия, ухудшающие положения работников, по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В нарушение требований части 1 статьи 125 Трудового кодекса РФ пунктом Коллективного договора незаконно установлено: «По соглашению между работником и работодателем отпуск может быть разделен не более чем на три части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней, а наименьшая из частей отпуска не может быть менее 7 календарных дней».
Коллективным договором утвержден перечень должностей медицинского персонала, которым установлена сокращенная продолжительность рабочей недели.
В нарушении требований Постановления Правительства РФ от 14 февраля 2003 года № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и специальности » медицинским работникам рентген кабинета установлена 36 часовая рабочая неделя вместо 30-ти часовой.
Руководителям учреждений здравоохранения, где выявлены данные нарушения выданы Представления с требованием внести изменения в коллективные договора которые исполнены в установленные сроки.