Представители кузбасских профсоюзов рассказали о работе в формате соцпартнёрства

Новости членских организаций

4 апреля в Кемерове состоялось заседание областной межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций, расположенных на территории Кузбасса. В нем приняла участие заведующий отделом социально-правовой работы и охраны труда – главный правовой инспектор труда Федерации Инга Шишко.

Заседание провел министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин. Он рассказал о результатах проведенной работы по снижению уровня нелегальной занятости в Кемеровской области – Кузбассе в 2023 году, о целевых показателях по выявлению теневой занятости, установленных Минтрудом России на 2024 год, и о новом Федеральном законе от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

Инга Шишко рассказала участникам заседания о том, что в 2023 году ФНПР организовала работу по обсуждению и доработке проекта Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации». Федерация профсоюзных организаций Кузбасса приняла активное участие в этом процессе.

Также она рассказала об итогах выполнении Федерацией Плана мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости и легализацию неофициальной заработной платы работников организаций, расположенных на территории Кемеровской области – Кузбасса, на 2022-2024 годы, в 2023 году.

Профсоюзы проводят социальный мониторинг Кузбасса. Проводя проверки соблюдения работодателями законодательства о труде, профсоюзы особое внимание уделяют заключению трудовых договоров. В 2023 году профсоюзами было проведено 205 проверок.

Профсоюзы проводят разъяснительную работу в трудовых коллективах по вопросам снижения неформальной занятости. Федерацией разработан информационный ролик о легализации трудовых отношений. Профсоюзы ставят перед собой на 2024 год следующие задачи:

1. Продолжить работу по выполнению Плана мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости.
2. Проводить разъяснительную работу среди членов профсоюзов и работодателей по вопросам снижения неформальной занятости.
3. Совместно с ФНПР принять участие в подготовке предложений по совершенствованию мер, направленных на сокращение «теневой» занятости.