Полезный диалог

Новости членских организаций

Итоги работы Совета директоров за 2020 год и важность взаимодействия представителей бизнеса с органами власти всех уровней и с профсоюзами обсудили на расширенном заседании.

В рамках совещания представители власти, общественности и руководители компаний проанализировали результаты деятельности предприятий за 2020 год и плановый период на 2021–2022 гг., а также меры поддержки крупного и среднего бизнеса в Волгоградской области в условиях пандемии.

С вопросом о работе профсоюзных организаций в сфере регулирования социально-трудовых отношений выступила Председатель областного Совета профсоюзов, председатель Общественной палаты региона Татьяна Гензе.

Она напомнила, что в феврале этого года администрация Волгограда, облсовпроф и Совет директоров подписали очередное соглашение о социально-экономическом партнерстве на 2021 – 2023 гг. Документ определил стратегические задачи социальных партнеров по сохранению социальной стабильности и по повышению экономических показателей.

– Соглашение позволяет совместно решать многие вопросы в сфере экономической политики, заработной платы, занятости, охраны труда. В период пандемии значительно возросла роль коллективных договоров, которые позволили сохранить социально-экономические гарантии работникам. На ряде промышленных предприятий региона выстроен грамотный диалог профсоюзов с работодателями, в их числе – «Каустик», алюминиевый завод, сталеканатный, «Титан-Баррикады» и другие, – отметила Татьяна Гензе.

Также глава Волгоградских профсоюзов рассказала, что работа по защите трудовых прав ведется и в сфере малого и среднего бизнеса. Этими вопросами в облсовпрофе занимаются два профильных профсоюза.

– С началом пандемии на горячую линию облсовпрофа поступало много обращений от предпринимателей: о введении ограничений, о соблюдении трудовых прав работников, о новых мерах поддержки бизнеса и так далее. Ни одно обращение не осталось без внимания, – подчеркнула Председатель облсовпрофа.

Кроме того, совместная работа Волгоградских профсоюзов с органами власти и работодателями ведется в сфере организации мероприятий, в том числе, профессиональных конкурсов: «Лучший по профессии», «Лучший наставник», «Лучший коллективный договор», «Лучший уполномоченный по охране труда» и др.

Участники совещания пришли к выводу: рост заработных плат, подготовка квалифицированных кадров, сохранение и создание новых рабочих мест, повышение инновационной составляющей на площадках местных предприятий – не мечты, а цели, добиться которых возможно только при взаимодействии всех заинтересованных структур.

 

Информационное агентство Волгоградские профсоюзы

Количество показов: 1221
Дата создания: 13.04.2021 14:07:16