На заседании областного правительства, которое состоялось вчера, 26 мая, председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Ткаченко заявил, что создание рабочих мест, повышение доходов и развитие социального партнерства являются сегодня основными приоритетами в социально-трудовой сфере. 
По словам лидера саратовских профсоюзов, проблема рабочих мест гораздо шире и болезненнее, чем уход зарубежных компаний. «На рынке труда на этом фоне отчетливо проявились два вектора: с одной стороны, растет спрос на рабочую силу в обрабатывающей промышленности, а с другой, происходит высвобождение работников, простой и вынужденная неполная занятость в компаниях с иностранным капиталом. Безработица растет незначительно, но высвобождающиеся работники требуют переобучения», - подчеркнул Михаил Ткаченко. 
Он озвучил позицию профсоюзов, которые считают национализацию производства одной из эффективных мер сохранения предприятий, а следовательно, и занятости населения. Прежде всего, речь идет о передаче государству стратегически важных компаний, собственники которых не в состоянии обеспечить их работу. «Национализировать, по нашему мнению, следует также организации, которые оказались на грани банкротства, поскольку в России большинство таких предприятий попросту ликвидируется», - заметил Михаил Викторович. В качестве примера профлидер привел печально известные АО «Нефтемаш»-Сапкон и Энгельсскую мебельную фабрику. В то же время он напомнил, что благодаря вмешательству органов власти удалось сохранить Энгельсский троллейбусный завод. Смена собственника позволила предприятию остаться на плаву и реализовать инвестиционный проект по выпуску новой продукции. 
Основной вопрос на заседании был посвящен уровню заработной платы. Напомним, что по итогам марта 2022 года средняя зарплата в Саратовской области достигла 40803,4 руб. Однако если в Саратове, например, она составила 46548 руб. (данные по итогам января-февраля 2022 г.), то в отдельных районах, таких, как, например, Перелюбский или Краснопартизанский (25150 руб. и 26680 руб. соответственно), значительно отстает от среднеобластной. По словам Михаила Ткаченко, сегодня важно не допустить еще большее снижение доходов и повышение уровня бедности среди работающего населения и пенсионеров. Он раскритиковал работодателей, которые, имея высокие доходы, не повышают зарплату работникам. 
Более подробно о ситуации в отраслях рассказали министры других профильных ведомств. Так, среднемесячная заработная плата работников сельского хозяйства составила в 2021 году 30762 руб., или 113% к уровню прошлого года. Тем самым среди регионов Приволжского федерального округа наша область поднялась с 8 на 4 место, рассказал министр сельского хозяйства области Роман Ковальский. Важнейшую роль в повышении оплаты труда играют профсоюзы, подчеркнул он, напомнив, что в феврале подписано новое региональное отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу. Документ обязует стороны социального партнерства принимать меры по ежегодному приросту заработной платы в организациях АПК на уровне не ниже 10%. 
Перспективой повышения заработной платы на предприятиях промышленности поделился министр промышленности и энергетики области Андрей Архипов. По оперативным данным, за январь-март 2022 года средняя зарплата в промышленном производстве составила почти 43,4 тыс. руб., или 107,2% к уровню соответствующего периода прошлого года. По словам министра, традиционно более высокие зарплаты получают работники высокотехнологичных отраслей – это производство автотранспортных средств, компьютеров, электронных и оптических изделий, химических веществ и др. Руководитель ведомства выразил надежду, что, несмотря на сложные экономические условия, задача по увеличению средней заработной платы для предприятий промышленного комплекса не менее чем на 10% (а это свыше 48,1 тыс. руб.) будет выполнена. 
Врио губернатора Роман Бусаргин потребовал от членов правительства и глав районов рассматривать уровень зарплаты как основной показатель развития территорий. «Мы должны понимать, что заработная плата – это ответы на все вопросы: удовлетворенность жизнью, обеспеченность, а самое главное – демография. Особенно остро эта тема стоит на селе. Пока мы не обеспечим стабильный уровень зарплаты, который позволит молодой семье принимать решения о детях, - мы не решим вопросы демографии», - отметил Роман Бусаргин. Он напомнил, в частности, что в этом году регион получил инвестиции в строительство в размере 20 млрд. рублей, по дорогам – порядка 50 млрд. рублей. «Есть все объективные обстоятельства, чтобы уровень зарплат был высокий», - заключил глава региона. 
На заседании были также рассмотрены вопросы о проекте закона Саратовской области «Об исполнении областного бюджета за 2021 год», реализации инвестиционных проектов, создании рабочих мест, реализации национального проекта «Безопасные и качественные дороги» на территории области в 2022 году и другое.