В санатории «Лесники» прошел слет наставников, организованный областным профобъединением при грантовой поддержке Правительства Курганской области. Площадка объединила представителей здравоохранения, образования, автотранспорта, промышленности, журналистики, связи и общественных организаций.

Главной темой стал разговор о роли наставничества в современной профессиональной среде. Центральным событием стал подкаст, где участники делились опытом и сошлись во мнении, что наставничество сегодня — это диалог и взаимное обучение. К обсуждению присоединились гости из профсоюзных структур Уральского федерального округа.

В ходе дискуссий обозначили следующие проблемы: недостаточную мотивацию наставников, нехватку методической подготовки и разрыв между поколениями. Отсутствие системной поддержки со стороны работодателей, отказ занести положение о наставниках в коллективные договоры также снижает эффективность этой работы.

При этом участники отметили явные плюсы. Наставничество ускоряет адаптацию сотрудников, снижает текучесть кадров и повышает производительность. Оно способствует формированию командной культуры и развитию как молодых специалистов, так и самих наставников.

Отдельным блоком стал дебаттл, где обсуждали актуальные вопросы — от роли высшего образования до оплаты наставничества. Наставники на дебаттле выступали в роли экспертов, подсказывали, оценивали и сами были готовы броситься с головой в обсуждение актуальных тем.

Слет завершился командными и творческими активностями, которые помогли укрепить связи между участниками.

Как отметил председатель Федерации профсоюзов Курганской области Вячеслав Савин, форум стал площадкой для открытого общения наставников и молодежи и подчеркнул важность признания их роли.

Наставничество — не временный тренд, а необходимый инструмент развития кадрового потенциала региона. Поднятые вопросы и инициативы как наставников, так и профсоюзной молодежи могут лечь в основу новых законов, проектов и решений, направленных на поддержку работников и укрепление профсоюзного движения.