Всемирный День охраны труда в 2026 году пройдет под общим названием «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации». Именно эту тематику выбрала Международная организация труда (МОТ) в ответ на глобальные изменения в характере труда и растущее влияние психосоциальных факторов на здоровье и безопасность работников. Об этом в ходе заседания президиума сообщила присутствующим председателям отраслевых профсоюзов Крыма председатель ФНПК Надежда Краденова.

Выбор темы подкреплен и статистикой: по оценкам МОТ, ежедневно в мире около 5 000 человек умирают в результате несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Психосоциальные риски вносят весомый вклад в эту статистику, провоцируя сердечно-сосудистые заболевания, депрессии и другие расстройства, которые могут приводить к потере трудоспособности и преждевременной смерти.

Она отметила, что в 2025 году на территории Крыма произошло 119 несчастных случаев, из которых только 38 связаны с производством. Во всех этих случаях в расследовании принимали участие технические инспекторы труда. В то же время, при росте числа тяжелых несчастных случаев на 15%, количество несчастных случаев со смертельным исходом уменьшается.

В связи с общей ситуацией и озвученной статистикой, членским организациям было поручено инициировать включение в коллективные договоры, соглашения различных уровней, дополнительных мер социальной поддержки человека труда для формирования благоприятной психосоциальной среды на рабочих местах, содействовать работодателям  в реализации программ укрепления здоровья, благоприятных психосоциальных условий труда, повышать эффективность профсоюзного контроля за обеспечением безопасных условий труда на предприятиях Крыма.

Также в ходе заседания члены Президиума утвердили план мероприятий, посвященных «Всемирному дню охраны труда в 2026 году». Профсоюзам Крыма было поручено организовать и провести тематические мероприятия в трудовых коллективах с обсуждением актуальных вопросов безопасности и охраны труда с привлечением работодателей, профильных специалистов предприятий, организаций, учреждений, членов профактива.