В минувшую пятницу, на юридическом факультете Санкт-Петербургского государственного университета (СПбГУ) прошел круглый стол «Памяти профессора С.П. Маврина: диалог поколений о будущем трудового права». Ленинградскую федерацию профсоюзов (ЛФП) на нем представляли начальник Правового управления — главный правовой инспектор труда ЛФП Георгий Кузнецов и правовой инспектор труда Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Андрей Смирнов. По окончании этого форума, Георгий Кузнецов рассказал нам о том, что увидел и услышал, и что, по его мнению, было наиболее важным для профсоюзных юристов — защитников человека труда.

Но, сначала, наш собеседник отметил, что модератором круглого стола выступил заведующий кафедрой трудового права СПбГУ, профессор Евгений Борисовича Хохлов, а с докладами — преподаватели этой кафедры, а также Виктория Коробченко — судья Конституционного Суда РФ. Именно ее выступление стало, по словам Георгия Кузнецова, смысловым центром всех выступлений.

Человек труда — на первом месте

В частности, как продолжил Георгий Кузнецов, Виктория Коробченко подчеркнула то, что для профсоюза звучит особенно близко. Так, для профессора Сергея Маврина — ученого (доктора юридических наук), преподавателя СПбГУ и судьи Конституционного суда — человек труда всегда был в центре, занимал главное место. Не нормы ради норм, не конструкция ради конструкции — а человек как центр правовой защиты. Это, по сути, философская характеристика подхода профессора Маврина к трудовому праву, и именно она делает его наследие живым и рабочим инструментом сегодня.

Второй тезис Виктории Коробченко, отмеченный главным правовым инспектором ЛФП — само мероприятие как «диалог поколений». Возможность прийти, пообщаться, продолжить разговор, в котором старшее поколение ученых и практиков в области трудового пара встречается с молодыми. Этот тезис, как выяснилось позже, стал главным выводом и для профсоюза.

Идеи, повлиявшие на Конституцию

Не менее важным Георгий Кузнецов считает и выступление на круглом столе начальника Управления по обеспечению судебных заседаний Конституционного суда РФ, кандидата юридических наук, доцента Валерия Сафонова. Кстати, в недалеком прошлом, возглавлявшего Юридическую консультацию ЛФП. Валерий Сафонов связал имя Сергея Маврина не только с трудовым правом, но и с конституционным развитием страны. Докладчик, в частности, обратил внимание на то, что многие постановления Конституционного Суда, которые готовил судья Сергей Маврин, в итоге легли в основу поправок, внесенных в Конституцию РФ в 2020 году. «Правовые позиции, выработанные им в рамках конституционного правосудия, оказались настолько значимыми, что были инкорпорированы в сами поправки к Конституции», — говорит Георгий Кузнецов в унисон с Валерием Сафоновым.

Молодежь и трудовое право: конкурс студенческих работ

Примечательно, что в рамках круглого стола прошел и конкурс студенческих работ памяти профессора С.П. Маврина, о котором рассказала Марина Филиппова, преподаватель кафедры трудового права СПбГУ.

«Победили три работы — из Томского, Омского и Ярославского университетов. Студенты выступили с короткими докладами, и темы оказались не академическими абстракциями, а живой, практической проблематикой. Например, это — «Патернализм и партнерство» — две модели трудовых отношений. Патерналистская, где работодатель выступает «отцом», опекающим работника, и партнерская, где стороны равноправны. Классическая развилка трудового права — и, по сути, ключевой вопрос для профсоюзного движения», комментирует главный правовой инспектор труда ЛФП.

А вот еще одна и не менее интересная и важная тема: «Проблемы добровольности волеизъявления при увольнении по соглашению сторон» — насколько волеизъявление работника действительно добровольно, нет ли давления со стороны работодателя, как это доказывать и защищаться.

Третья тема — «Судебная неустойка в защите прав работника». Имеется ввиду использование судебной неустойки как механизма принуждения работодателя к исполнению решения суда в пользу работника.

«Отрадно, что наша молодежь интересуется трудовым правом и желает работать в этой сфере», — с удовлетворением замечает наш собеседник.

Главный вывод для профсоюза

«Уникальная ценность круглого стола памяти профессора Сергея Маврина — в возможности диалога. И этот диалог работает! Студенты и молодые исследователи вовлечены в актуальную проблематику трудового права, темы, которые они выбирают, — это реальные случаи, за которыми стоят судьбы конкретных работников, а преемственность поколений обеспечивает живую связь между академической наукой и практикой защиты трудовых прав. Как я уже отмечал, сам профессор Сергей Петрович Маврин ставил человека труда в центр своей деятельности. И пока эта мысль передается от поколения к поколению, трудовое право остается живым и активно развивается», — уверен Георгий Кузнецов.