Индексацию заработной платы работников, отпуск по уходу за нетрудоспособным родителем и другие нововведения приняли на заседании областной трехсторонней комиссии в Белгороде

Новости членских организаций

В  2021-2022 годах приоритетными целями  реализации трехстороннего соглашения Белгородской области остаются  повышение уровня и качества жизни населения и социально-экономическое развитие региона. Внесение изменений в трёхстороннее соглашение между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей на 2020 – 2022 годы  продиктовано, в первую очередь, заботой о повышении уровня жизни населения области. 

Белгороде в зале заседания Губернатора области состоялось заседание областной трехсторонней по регулированию социально-трудовых отношений. Вел заседание врио Губернатора области Вячеслав Гладков.

"В настоящее время мы все находимся в сложных экономических условиях и защита  трудовых прав в наше время приобретает приоритетное значение. Ведь защищенность трудящихся – это один из ключевых социальных маркеров уровня защищенности прав человека, справедливости государства и зрелости его гражданского общества. Международная организация труда уже оценила сложившуюся в мире ситуацию на рынке труда как самый тяжелый кризис за последнее десятилетие. В современном мире соблюдение и защита трудовых прав сталкиваются с многочисленными вызовами", - отметил Вячеслав Владимирович.

С докладом о  результатах  исполнения трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей за 2020 год и внесении изменений в трехстороннее соглашение выступил начальник управления по труду и занятости населения Белгородской области Андрей Гаевой.

В докладе он обозначил основные цели трехстороннего соглашения на 2020 – 2022 годы. Это обеспечение согласования интересов работников, работодателей и областного профобъединения, направленных на создание условий для социально-экономического развития области, повышение уровня и качества жизни  населения на основе устойчивого развития, модернизации и укрепления конкурентоспособности экономики Белгородской области.

"Правительства области утвержден Комплекс мер, направленный на восстановление численности занятого населения Белгородской области в 2021 году. Ключевой целью Комплекса мер является – восстановление численности занятого населения в Белгородской области к 4 кварталу 2021 года до уровня не менее 800 тысяч занятых", - сказал Андрей Петрович.

Профсоюзную сторону на заседании представил председатель областного профобъединения Николай Шаталов. В своем выступлении он отметил, что перед профсоюзами стоят три основные задачи - это достойные заработная плата и рабочее место, экология и безопасность труда и третья - социальные льготы и гарантии.

Совместная работа сторон социального партнерства позволила обеспечить рост среднемесячной заработной платы работников области до уровня свыше 37 тысяч руб. в 2020 году. Однако, названная статистическая величина показывает лишь общую тенденцию её изменения, а фактически, как показали встречи в трудовых коллективах,  большая часть работников получает 20-25 тысяч рублей, а в малом бизнесе и того меньше.

В этой связи, одной из главных наших задач остается работа по повышению доходов работающего человека. В первую очередь, посредством ежегодной индексации заработной платы не ниже инфляции, которая за прошлый год составила 4,9%.

Николай Михайлович обозначил проблемные вопросы:

 - наличие на ряде предприятий и организаций низкой оплаты труда,  

- задолженность по ее выплате, 

- ухудшение условий труда работников, отсутствие индексации заработной платы.

"Считаю, что необходимо активизировать взаимодействие Правительства области, контрольно-надзорных органов, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, профсоюзов и работодателей в решении этих вопросов", - отметил профсоюзный лидер.

В выступлении он также поднял темы оздоровления работников и их детей в профсоюзных санаториях региона, принятия регионального закона «О ветеране труда», заключение отдельного соглашения о минимальной заработной плате в области.

Председатель правления регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области» Иван Конев, подводя итоги работы отметил, что бизнес видит свою задачу в создании новых производств, модернизации действующего оборудования, во внедрении передовых технологий и привлечении инвестиций.

На заседании было принято решение трехсторонней комиссии, где отмечено, что в 2021-2022 годах приоритетными целями  реализации трехстороннего соглашения остаются  повышение уровня и качества жизни населения и социально-экономическое развитие региона. Внесение изменений в трёхстороннее соглашение между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей на 2020 – 2022 годы  продиктовано, в первую очередь, заботой о повышении уровня жизни населения области.

В Трехстороннем соглашении были закреплены следующие положения:

- предоставление работникам отпуска по уходу за нетрудоспособным родителем;

- обеспечение ежегодного проведения индексации заработной платы работников;

- освобождение от работы в период проведения вакцинации;

- квотирование рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в размере 1 процента от среднесписочной численности работающих.

Представители сторон социального партнерства Вячеслав Гладков, Николай Шаталов и Иван Конев поставили свои подписи под дополнительным Соглашением.

Количество показов: 1027
Дата создания: 22.06.2021 13:38:02